泰安二中设立“副”班主任促进学生教育管理

发布时间:[Sat May 27 09:00:05 CST 2017]  作者:办公室   新闻类别:[校园新闻]  阅读次数:135

 

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为加强学校青年教师队伍建设,提高广大青年教师的教育管理能力,为学校可持续发展提供强劲动力,泰安二中建立起副班主任工作制度,选聘青年教师担任副班主任,新选聘的21位副班主任已经就职开展工作。

 

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学校要求,5年教龄以下教师必须担任副班主任,班级管理经验特别优秀的才可配副班主任。副班主任要按时参加学校、年级班主任会议,积极参加各级学习和培训。要参与班级日常管理,配合班主任做好班级常规工作,并经常到班级,指导学生做好日常各项工作,帮助学生养成良好的学习、生活、卫生习惯等。

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为了落实副班主任工作制度,学校将副班主任的日常考勤、工作质量等纳入到青年教师考核与评价,学期末开展优秀副班主任评选活动,评选结果将作为学校选拔班主任的依据。

建立副班任制度是加强班主任队伍建设、保证班主任梯队结构合理性的一项重要举措,也是培养青年教师队伍快速成长的一种有效方式。21位副班主任在经验丰富的优秀班主任指导下,传承优秀经验,敢于创新管理,积极开展工作,促进了学校班主任工作整体水平的不断提高。

        

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